Sua empresa tem ideia da redução de custo que poderia conseguir simplesmente diminuindo a quantidade de horas extras indesejáveis?
Por que escolher Desconecta?
Porque o DESCONECTA é uma solução de bloqueio, ele impede o colaborador de estender sua jornada de trabalho sem que essa extensão esteja pré-autorizada pelo Gestor, por alguém de Recursos Humanos ou pelas políticas da empresa.
A legislação, no Brasil, de forma geral, não permite que o colaborador trabalhe, além da sua jornada, mais de duas horas extras no dia, bem como é obrigatório observar um descanso de 11 horas entre uma jornada de trabalho e outra.
Outro ponto importante, para a justificar a escolha do DESCONECTA, é o potencial dele para evitar o agravamento de doenças do trabalho como estresse e burnout, cujo custo social e financeiro é importante.
E, porque o DESCONECTA é a única solução de bloqueio desenvolvida com foco exclusivo nas políticas de jornada de trabalho das empresas e foi desenvolvido pela Soft Trade, empresa que só pensa Recursos Humanos.
A solução Conecta endereça três questões sensíveis nas organizações:
Qualidade de vida no trabalho;
Diminuição das horas extras indesejáveis;
Mitigação de riscos trabalhistas;
Ideal para quem deseja controlar e evitar a 3ª hora extra (a CLT não permite, em regra, mais do que duas horas extras diárias).
Em áreas de call center, contact center ou telemarketing a solução Conecta força as pausas obrigatórias previstas na NR-17.
O módulo Produtividade faz o registro dos aplicativos e url’s acessadas durante a jornada de trabalho, mostrando qual a porcentagem de permanência em cada uma. Com isso gestor e colaborador poderão discutir como aumentar a produtividade no trabalho.
Benefícios do Desconecta ligados a:
Estresse no trabalho e Síndrome de Burnout
Com o Desconecta o Gestor e a empresa têm condição de impedir que o colaborador trabalhe, habitualmente, além da jornada normal, permitindo que o tempo de trabalho extraordinário se converta em lazer aliviando fatores que levam a doenças ocupacionais.
Home Office – Presencial – Híbrido
O Desconecta funciona bem para os três modelos de trabalho: Home Office, Presencial e Híbrido. Aliás, o Desconecta foi criado em 2013 para atender um cliente cujo modelo de trabalho à época era presencial.
TAC – Termo de Ajustamento de Conduta
O termo de ajustamento de conduta é um acordo que o Ministério Público celebra com a empresa quando ocorre uma fiscalização e fica evidenciado, por exemplo, o excesso de horas extras. Para evitar a ação judicial, a empresa assina um TAC e deve cumpri-lo. Nos casos de horas extras o Desconecta é a forma eficaz de garantir o cumprimento do TAC.
Mitigar riscos trabalhistas
No Brasil, pedidos de horas extras são uma das principais causas de ações trabalhistas. Em 2022, foram ajuizadas aproximadamente 12 milhões de ações trabalhistas, e cerca de 1,1 milhão dessas ações envolviam horas extras. O Desconecta, além de impedir o excesso de horas extras, é prova robusta na Justiça do Trabalho.
Pausas
obrigatórias
O Desconecta bloqueia o trabalho contínuo e obriga que o colaborador faça pausas para descanso previstas na política da empresa pela área de Saúde e Segurança no Trabalho e pausas previstas na NR-17 para aqueles que trabalham de posições de atendimento em contact centers/ telemarketing (sem interromper ligações).
Dificuldade de o Gestor impedir as horas extras
O Desconecta é a solução para a queixa de Gestores que sentem a falta de uma forma eficaz de impedir que os colaboradores façam horas extras. Com o Desconecta o colaborador só faz horas extras de o Gestor pré-autorizar.
Redução de despesas, EBITDA e ROI
O uso do Desconecta reduz de 20% a 30% as despesas com horas extras e seus reflexos (férias, 13º, INSS, FGTS etc.). A economia gerada cobre o custo da solução e impacta positivamente no lucro operacional da empresa (EBITDA). Permite que seja medido o retorno sobre o investimento (ROI) feito no Desconecta.
Estresse no fechamento mensal da folha
Com o Desconecta, as horas extras já estão pré-aprovadas pelo Gestor. Dessa forma, a intervenção do Gestor para justificar horas extras deixa de ser necessária e, dessa forma, o fechamento do ponto e da folha flui sem estresse.
Gestão da Produtividade
O módulo de Produtividade gera gráficos e estatísticas de url’s e aplicações acessados durante a jornada de trabalho, permitindo que o colaborador e o gestor possam conversar a respeito da produtividade no trabalho.
Registro de ponto e integração
O Desconecta permite que o colaborador registre entrada e saídas e, por não ser um sistema de tratamento de ponto eletrônico ele se integra a qualquer sistema de ponto eletrônico e de folha de pagamento.
Painel do Colaborador:
O Painel do Colaborador é uma interface intuitiva e amigável (APP e browser) que permite ao colaborador solicitar ao Gestor a extensão de jornada e justificar uma ocorrência.
No Painel do Colaborador é possível ao colaborador registrar sua entrada e saída.
O Conecta: uma nova experiência na gestão da jornada de trabalho.
Conecta é algo que você nunca pensou que existisse, mas existe.
Aqui estão algumas das principais características e funcionalidades que diferenciam o Desconecta:
Painel do Colaborador:
O Painel do Colaborador é uma interface intuitiva e amigável projetada para permitir os colaboradores façam a gestão da sua jornada de trabalho.
Com acesso direto ao Painel do Colaborador, os colaboradores podem solicitar ao seu gestor a extensão de jornada, e ajustes de ponto, além de visualizar seu histórico.
Portal do Gestor e do RH:
O Portal do Gestor e do RH oferece acesso a dados estratégicos e análises detalhadas sobre a jornada de trabalho da equipe.
Por meio de interface APP e browser, gestores pode autorizar extensão da jornada de trabalho e acompanhar as funcionalidades do módulo de Produtividade.
Recursos de configuração:
Além disso, o Conecta oferece recursos de configuração que permitem personalizar a plataforma conforme as necessidades específicas da sua empresa.
Com o Conecta, você pode desbloquear as estações de trabalho dos colaboradores, parametrizar a jornada da equipe, customizar as mensagens de bloqueio, configurar o workflow de aprovações e muito mais.
Quer saber mais sobre como o Conecta pode ajudar sua empresa promover um ambiente de trabalho saudável, mitigar riscos trabalhistas e reduzir a quantidade de horas extras?
Entre em contato conosco hoje mesmo para uma demonstração personalizada ou para solicitar mais informações. Estamos aqui para ajudar você a impulsionar o potencial do seu RH com o Conecta da Soft Trade!
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