3 práticas para melhorar a qualidade de vida no ambiente de trabalho
O home office se tornou um importante modelo de trabalho não só por causa do distanciamento físico exigido pela pandemia do Covid-19, mas também pela flexibilidade oferecida aos profissionais. Porém, assim como em qualquer lugar onde se trabalhe, seja em casa, escritório ou espaço de coworking , é necessário cuidar das condições para se ter […]
Trabalho remoto: como fazer o controle de jornada em home office?
O trabalho remoto se tornou a realidade de muitas empresas após o início da pandemia do Covid-19. Para essas organizações, não foi, e talvez ainda não seja, fácil adaptar alguns aspectos da gestão de pessoas para as equipes que trabalham a distância. Um exemplo é a realização do controle de jornada em home office. Neste artigo, […]
Como reduzir custos na empresa através da gestão de pessoas?
Entender como reduzir custos na empresa não é uma tarefa fácil. Será que o melhor é diminuir pessoal? Subtrair o volume de contas a pagar? Enxugar os custos com treinamento? Essas e outras perguntas ficam na mente dos gestores. Talvez não seja necessário tomar nenhuma dessas atitudes se a redução de custos for feita na gestão de […]
Quais as principais causas de passivos trabalhistas e como evitá-los?
Segundo o relatório produzido pela Fundação Getúlio Vargas (FGV – Direito SP), o Brasil registra um crescimento no volume de processos tramitando na Justiça do Trabalho. Em um ano, 4,3 milhões de novas ações trabalhistas foram iniciadas. E o total de processos em tramitação já ultrapassa os 100 milhões. Muitas dessas ações judiciais geram para as empresas […]
Cultura da Inovação, saiba como aplicar na sua empresa!
Inovar faz parte da essência do ser humano. A todo o instante pessoas tentam facilitar tarefas, modificar ambientes ou criar ferramentas mais eficientes. Já nas empresas, os hábitos inovadores fazem parte da cultura da inovação que está muito ligada à transformação digital, muitas vezes apresentada na forma de tecnologias, metodologias e modelos de trabalho. Neste artigo, explicaremos […]
Transformação: Como o RH 4.0 auxilia na sua gestão
Segundo o estudo “Digital Transformation Index 2020”, produzido pela Dell Technologies, 87,5% das empresas brasileiras realizaram recentemente alguma estratégia voltada para a transformação digital. Além disso, essa pesquisa mostrou que as organizações estão investindo em tecnologias que potencializam práticas típicas do RH 4.0, como a cultura ágil e uso de KPIs. Mas qual é a relação entre esse […]
Como garantir a segurança da informação nas empresas?
Segundo um artigo do site de notícias Correio Braziliense, o Brasil registrou em 2020, 1,6 bilhão de casos de roubo de dados na internet. Isso significa que o nosso país está em terceiro lugar no ranking mundial de ataques virtuais. Diante desse cenário assustador, a segurança da informação nas empresas se tornou algo essencial. Neste artigo, apontaremos alguns princípios […]
Entenda as regras da suspensão temporária do contrato de trabalho em 2021
Os efeitos da pandemia do Covid-19 na economia, no trabalho e na renda, são sentidos tanto pelas empresas quanto pelos colaboradores. Para tentar minimizar os impactos negativos, o Governo Federal criou novas normas legais. Entre elas, está a suspensão temporária do contrato de trabalho. Neste artigo, explicaremos como funciona essa medida trabalhista. Além disso, mostraremos que […]
3 maiores dificuldades das empresas no processo de contratação
Os colaboradores são as “engrenagens” que movimentam o negócio. Devido a essa importância, é essencial que sejam profissionais competentes, comprometidos e tenham um bom desempenho nas demandas. Para que o time interno tenha esse perfil, a empresa precisa usar as estratégias certas no processo de contratação. Neste artigo, mostraremos quais são as etapas que compõem um […]
LGPD e RH: principais impactos nesse setor
A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) entrou em vigor no mês de setembro de 2020 e as sanções por descumprimento das regras começaram a valer em agosto de 2021. Durante esse período, as empresas tiveram tempo para conhecer e se adaptar a essas exigências legais. Em especial as que relacionam LGPD e RH. Mas […]
