O que é e como se aplica o TAC (Termo de Ajustamento de Conduta)?
Qualquer empresa está sujeita a receber uma fiscalização trabalhista, a partir de uma denúncia feita por um funcionário, juiz do trabalho ou pelo auditor fiscal, mas isso não significa que ela não esteja cumprindo as obrigações da legislação trabalhista. Essa fiscalização é feita pelos auditores fiscais do Ministério do Trabalho e Previdência e do Ministério Público do Trabalho. Caso sejam verificadas […]
Você sabe qual é a diferença entre síndrome de burnout e estresse?
De acordo com pesquisa realizada pela International Stress Management Association (Isma), o Brasil é o segundo país do mundo com o maior número de casos de síndrome de burnout, atingindo 30% dos brasileiros, atrás apenas do Japão, onde alguns dados mostram que até 70% dos japoneses passam por esse processo de trauma. É comum confundir burnout com estresse pela […]
A sua empresa está adequada à nova lei da CIPA?
Pela Lei 14.457, sancionada em 21 de setembro de 2022, que institui o Programa Emprega + Mulheres, alterando a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a CIPA passou a se chamar Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio. A legislação vigente NR05, do Ministério do Trabalho e Emprego, determina que uma empresa que possui mais de 20 funcionários, […]
O que você precisa saber sobre o envio de processos trabalhistas pelo eSocial
O Ministério do Trabalho e Emprego postergou a obrigatoriedade de envio de eventos relacionados a processos trabalhistas pela plataforma eSocial. A Instrução Normativa nº 2.139 define que a medida, que passaria a valer em 1º de abril, entra em vigor no dia 1º de julho de 2023. Até entrar em vigor, os dados devem continuar sendo enviados através do sistema da […]
Um relato pessoal de quem superou a síndrome de burnout e hoje está numa nova fase profissional
As doenças do século XXI são enfermidades relacionadas à saúde mental, como ansiedade, depressão, síndrome do pânico e síndrome de burnout. Esta última, considerada pela Organização Mundial da Saúde (OMS) como doença ocupacional, é consequência de uma série de fatores no ambiente de trabalho que levam a este quadro, muitas vezes, tidos pelos próprios colaboradores como normais no […]
Prevenção de acidentes é um trabalho constante na Raízen
Hoje é celebrado o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho. A data foi instituída em 2003 pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), em memória às vítimas de acidentes e doenças relacionadas à função laboral. A Raízen realiza um complexo conjunto de ações cotidianamente e atua na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Esse conjunto de ações têm […]
O que há de diferencial nos processos de admissão digital para facilitar o dia a dia da área de RH
O desenvolvimento de novas soluções digitais para a área de RH é feito a partir da observação das diferentes demandas e processos do dia a dia. Com a Plataforma de Pré-Admissão – PPA não foi diferente. Há cerca de sete anos, em uma visita a uma empresa de mobilidade para apresentar o sistema de Folha de Pagamento, Arthur Cymerman Asnis, Co-CEO […]
A cultura organizacional está diretamente relacionada à qualidade de vida
Um tema bastante em voga no mundo corporativo é a importância da cultura organizacional construída pelas crenças e valores emanados da liderança e traduzidos pelos colaboradores em ações diárias. A prática da cultura gera impactos para a saúde mental e física dos colaboradores e, consequentemente, na qualidade de vida. Uma pesquisa da Sodexo mostra que investir na melhoria da qualidade de vida […]
Metaverso: a palavra da vez. Qual é o papel do RH e do TI nessa descoberta?
Nesta matéria, o especialista em Experiência Imersivas, Luiz Trindade, conta o que apresentará aos profissionais das áreas de RH e de TI, no evento agendado para a próxima semana. Ainda dá tempo de se inscrever!
RH Digital, um universo de inovação a ser explorado
A integração de ferramentas digitais e tecnológicas otimizam os processos de RH para que ele seja mais estratégico. Porém, diversas competências e habilidades humanas não serão substituídas
